つわりの時期・有効な対策

つわりは、妊婦の９０％が経験するといわれている。
つわりは、症状のや程度はひとそれぞれだが、つらいものだ。

つわりだけでもつらいのに、つわり中の仕事はさらに大変である。
日本の職場では、妊娠した＝退社という考えが強いように感じた。

つわり中に仕事をしている妊婦に対して、思いやりが少ないのも現実問題である。
妊娠しない男性だけでなく、女性までもが冷たい態度をとるようになる。
妊婦が休むと、その仕事が自分にまわってくるということが原因のように思う。
調子がわるくても、仕事をしなければならない事情をかかえた妊婦さんもいると思う。
妊婦さんに気づかってくれるいい職場はまだまだ少ないようである。

また、おなかが大きいから、誰からみても妊婦さんとわかるのに、電車やバスで優先席を譲ってあげる人も少ないように思う。
妊婦はたしかに病気ではありませんが、おなかの中に大事な小さな命が宿っていることを、もっと考えてあげる必要があると思う。

また、つわりの程度には、妊婦さんが感じるストレスの程度もかかわってく。
ストレスを強く感じる職場にいたのでは、つわりもひどくなってしまいがちである。
理解がある職場が増えるまでには、まだまだ時間がかかりそうなのも今の日本の現実である。
少子化が深刻化しているなかで、もう少し妊婦さんを大事にしてあげてはどうでしょうか？
また、男女平等といいながらも、まだまだ、男尊女卑ののこる社会であることも現実である。